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各级扎实推进“双提”工程,提素质增强本领 提状态强化担当 荣成突破式发展步履坚定 发布日期:2018-04-26 09:29 信息来源: 荣成市新闻中心 浏览次数: 次 字体:[ ]

日前,沃菲育水项目负责人初次来到经济开发区,原先只是想询问项目在我市落户的条件,让他没想到的是,当天上午,双方就签订了项目引进合同。“荣成的服务做得太好了,不光不用跑断腿,而且全程是工作人员帮跑、领跑!就冲这一点,我也要把项目落户在荣成。”项目负责人发出赞叹。 

  在经济开发区有一间综合办公室,这里集项目落地工作推进办公室、房车办公室、人才工作办公室于一体,聚焦项目建设、人才储备和房车产业3个重大课题。这一连串体制机制的重新洗牌,大刀阔斧地“撤”“改”“并”,只为提高效能、更加精准,这是我市实施提素质、提状态“双提”工程,扎实推进“大学习、大调研、大改进”的成果之一。 

  今年,市委、市政府明确提出开创突破式发展新局面,争当全省县域践行新发展理念排头兵的目标要求。实现突破式发展目标是一项艰巨的任务,绝不是敲敲锣打打鼓就能轻松实现的,必须以扎实的作风、良好的状态为基础,必须有过硬的能力和队伍素质作保障。为此,全市各级结合开展“大学习、大调研、大改进”,深入实施“双提”工程,从提素质入手增强本领,从提状态入手强化担当,重振“江北第一虎”那股精气神。

  各部门、镇街和企业围绕《关于实施“双提”工程加强干部队伍建设的意见(试行)》要求,以打造“有情怀、有追求,有格局、有思维,有担当、有纪律”的“六有”干部队伍为目标,设定工作岗位能上能下的标准,落实岗位责任。同时,深入开展学习、调研活动。机关层面,围绕政治理论、业务知识、政策法规集中学;镇村层面,开展农村“两委”干部、“四职”干部和党员春季集中轮训,突出规矩意识和履职能力提升;企业层面,坚持问题导向,结合新旧动能转换重大工程,研究制定各自的创新发展思路。各级通过开展解放思想大讨论、寻标对标以及突出问题集中攻坚等活动,有力提升了干部职工创新创业的精气神。为确保“双提”工程取得实效,市委、市政府建立了常态化督导检查机制、差异化考核评价机制、无缝化联动追责机制,以“台账”管理为抓手,严格对照既定要求“收账”。 

  “双提”工程实施以来,歌尔智慧小镇,华能、国核国家重大专项,核能利用国际创新示范园等重点项目相继动工建设,新旧动能转换迈出坚实有力的步伐。一季度,我市各项经济指标稳步增长,一般公共预算收入19.7亿元,同比增长9.04%。


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